Quelle est la meilleure manière d’attirer, de conserver et de stimuler ses employés? Une assurance collective adaptée aux besoins de ceux-ci. En effet, l’assurance collective est sans contredit l’un des avantages sociaux les plus recherchés par les employés, et ce, particulièrement par la génération Y. Malheureusement, selon le Sondage Sanofi Canada sur les soins de santé, les régimes d’assurance collective offerts par les employeurs canadiens répondent de moins en moins bien aux besoins des participants. De ce fait, les employeurs et les employés ne peuvent pas apprécier les avantages de l’assurance collective.

Bien que le Canada et le Québec offrent plusieurs programmes sociaux qui couvrent des protections importantes, ces derniers ne comblent pas la protection offerte par une assurance collective. En effet, l’assurance collective fournit une protection complémentaire à ces programmes, ce qui permet de mieux garantir la santé physique, mentale et financière des employés et de leurs familles. Il est d’autant plus rassurant pour ceux-ci de savoir qu’ils bénéficient de cette protection additionnelle. Pour l’employé, l’assurance collective lui confère plusieurs avantages par rapport à l’assurance individuelle, dont : une couverture de base sans preuve d’assurabilité, un partage des coûts avec l’employeur, une possibilité d’obtenir une protection d’assurances médicaments plus généreuse que la RAMQ, etc. À l’inverse, l’employeur peut également bénéficier de plusieurs avantages tels qu’une protection des investissements dans les employés, une productivité soutenue, un meilleur taux de rétention et de satisfaction des employés, un avantage fiscal de rémunération, etc.

Spécialisé en assurance collective, Trifolium est un cabinet de services financiers qui propose des solutions adaptées aux besoins actuels des employés. D’abord, l’assurance collective est un type d’assurance qui consiste à protéger, en vertu d’un même contrat, un certain nombre d’individus appartenant à un groupe déterminé. En général, les souscripteurs d’assurances collectives sont des entreprises ou des organismes qui souhaitent protéger leurs employés et les membres de la famille de ceux-ci. Selon les régimes que choisit le souscripteur, la protection offerte par Trifolium peut couvrir l’assurance maladie, l’assurance soins dentaires, l’assurance vie, l’assurance invalidité de courte ou de longue durée. Certains employeurs incluent également un programme de santé en entreprise ou un programme d’aide aux employés.

C’est pourquoi un régime d’assurance collective adéquat peut être plus efficace qu’une augmentation salariale pour accroître l’engagement des employés. L’équipe d’experts de Trifolium aide les entreprises à concevoir un régime d’assurance collective attrayant, actuel et qui répond aux besoins de ses employés. Avec le bon régime d’assurance collective, rendez votre entreprise plus concurrentielle!